Haciendo un seguimiento a la bibliografia de uno de los papers que puse en el blog, fui a hojear algunas paginas de un libro que me resulto interesante:
Arboníes, A. L. (2006): “Conocimiento para innovar: cómo evitar la miopía en la gestión del conocimiento”,Díaz de Santos, Madrid.
En lo que alcance a hojear encontre una diferenciacion importante en las areas de gestion para el desarrollo del aprendizaje: Gestionar la informacion, gestionar las personas y gestionar las comunidades o redes.
me cuentan
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