Quedándome un poco corto de nuevos libros para recomendar acerca del tema de aprendizaje organizacional, recurrí a uno de mis profesores de pre grado y le solicite algunos textos relacionados con las comunidades de practica, luego de buscar por varios días, me comento que había encontrado este libro.
Knowledge networks: innovation through communities of practice
Por Paul Hildreth y Chris Kimble
En realidad no he revisado todo el texto, pero se puede encontrar parte del mismo por google libros, en este link:
http://books.google.com.ar/books?id=L4O3nstKwKsC&printsec=frontcover&dq=communities+of+practice#v=onepage&q=&f=false
Hasta ahora me parece interesante como reafirma la importancia de las comunidades de practica en los contextos de cambio constante actuales en los cuales las organizaciones se ven inmersas, utilizando la teoría de las comunidades de practica para convertirse en organizaciones mas flexibles y menos organizadas estructuralmente en términos de los organigramas, mas no en términos de su funcionamiento.
Ademas muestra alguna caracterización de las comunidades y algunas aproximaciones teóricas para definir el que hacer de las mismas y su impacto en el desarrollo del negocio.
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